U osnovnoj školi Mihajlo Pupin, svi zaposleni koji učestvuju u neposrednom radu sa decom, birani su dugotrajnim procesom i sa posebnom pozornošću. Svesni smo da nastavnici, psiholog, pedagog, direktor škole, kao i svi drugi saradnici u nastavi svojim radom dalekosežno utiču na rad i živote samih đaka. Zato nam je od ključnog značaja bilo da svako ko ima direktan rad sa decom, bude didaktičko – metodički veoma kompetentan i spreman na celoživotno učenje. Svi učesnici našeg obrazovnog procesa, pohađali su ili pohađaju programe koji se nalaze u Katalogu programa stručnog usavršavanja Zavoda za unapređenje obrazovanja i vaspitanja Srbije, kako onih iz prioritetnih oblasti tako i onih važnih za kompetencije.
Školskim planom i programom predviđeno je da svi nastavnici i saradnici u nastavi, kontinuirano imaju dodatne edukacije. Te edukacije se odnose na:
Široki spektar tema vezanih za konkretnu nastavu i nove tehnike učenja poput "pomodoro" tehnika, tehnika brzog učenja, memo tehnika, MURDER tehnika učenja i sličnih metoda.
Internu edukaciju koja pre svega predstavlja upoznavanje nastavnika sa motivacionim tehnikama poput tehnika opuštanja, koncentracije, vizuelizacije i kinetičke tehnike, a kojima se đaci spontano motivišu za rad i dugotrajno im se održava pažnja.
Takođe, svi naši nastavnici više su nego spremni da primene informaciono-komunikacione tehnologije (IKT) u nastavi, ali u onoj meri i onda kada zajednički procenimo da smo sigurni da su IKT u nastavi proverena dobrobit za razvoj naših učenika.
Takođe, svi naši nastavnici više su nego spremni da primene informaciono-komunikacione tehnologije (IKT) u nastavi, ali u onoj meri i onda kada zajednički procenimo da smo sigurni da su IKT u nastavi proverena dobrobit za razvoj naših učenika.
Ponosni smo što smo od prosvetne inspekcije osvojili maksimalnih 100 od 100 poena, čime smo prepoznati kao škola sa najboljom implementacijom nacionalnog programa!
